10月24日上午，yL23411永利官网登录举办新医科发展高峰论坛之卫生政策员工论坛，分别邀请了安徽卫生职业健康学院经理张兵，安徽省卫生健康委员会体改处处长马玉龙以及南京医科大学医政学院副经理陈鸣声三位优秀员工就卫生政策进行交流。本次论坛由经理陶芳标主持。
会议集中探讨了医院管理，医改政策以及社区慢性病管理三个方面专题。张兵以安徽省第二人民医院为例，分享医院管理过程中的创造性举措，引发学院老师与同学们的对专业学科的深入思考。马玉龙指出医改政策应当以人民健康为中心，以加强慢性病一体化管理为例，阐发了医疗体制改革应当坚持“改革永远在路上”，“发展才是硬道理”的基本思想。陈鸣声从基层卫生的视角出发，进行了主题为《社区慢性病共病初探——流行水平，服务利用及灾难支出》的报告，分别从研究背景，研究方法与主要研究发现和老师同学们进行了深入的交流。最后，陶芳标表示，员工是学院发展过程中的重要依靠力量，该论坛不仅加强了学校与员工之间的交流和联系，也成为员工支持学校培养创新人才的舞台。
据悉，该员工论坛是“永利集团官网入口登录新医科发展高峰论坛”的系列活动之一，该论坛的成功举办，为促进师生们对于学科发展的思考提供了良好的学习机会，也为学校高水平团队建设、学术研究、人才培养和社会服务等各项教育事业发展提供持续动力。（yL23411永利官网登录 周帅 张燕）
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